월마트는 창고 직원 부상으로 벌금을 이길 수 없다

2월 24일 (로이터) - 월마트(WMT.N)는 무거운 상자가 40피트 높이로 떨어져 뉴욕 창고에서 직원이 심각한 부상을 입는 것을 방지하지 못한 데 대해 약 11,000달러의 벌금을 지불해야 한다고 미국 작업장 안전 규제 당국이 금요일 밝혔습니다.

미국 직업안전보건청(OSHA)은 2017년 사건에 대해 월마트가 부과한 처벌에 대한 월마트의 이의를 검토위원회가 기각했다고 밝혔다.

이 사건은 작년에 미국 항소 법원에서 창고에 물품을 안전하게 보관하지 않은 것에 대한 회사의 책임을 확대하는 새로운 판결을 촉발했습니다.

월마트는 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.

2020년 OSHA는 뉴욕주 올버니 근처 창고 선반에 보관된 팔레트에서 초승달 모양의 롤 케이스가 떨어져 직원이 부상을 입은 후 월마트에 10,684달러의 벌금을 부과했습니다. 해당 기관은 월마트가 "계층에 보관된" 품목의 안정성과 보안을 요구하는 규칙을 위반했다고 밝혔습니다.

검토위원회는 월마트가 상자 팔레트를 쌓아두는 대신 개별적으로 보관했기 때문에 규칙이 적용되지 않는다며 벌금을 기각했습니다.

그러나 뉴욕에 본부를 둔 미국 제2순회항소법원은 지난 10월 높은 금속 선반은 "계층"이므로 품목이 쌓였는지 여부에 관계없이 OSHA 규칙이 적용된다고 밝혔습니다.

해당 사건은 재심위원회로 회부됐으며 이번 달 초 재심위원회는 월마트가 규정을 위반했다는 OSHA의 의견에 동의했다고 해당 기관은 밝혔다.

우리의 표준: Thomson Reuters 신뢰 원칙.

톰슨 로이터

Dan Wiessner(@danwiessner)는 소송 및 정책 수립을 포함하여 노동법, 고용법, 이민법에 대해 보고합니다. [email protected]으로 연락하실 수 있습니다.

2000년 미주리주 교도관 2명을 사살한 남성이 주지사와 미 대법원이 개입을 거부하자 화요일에 처형됐다. 이 사건의 여러 배심원들이 감형을 청원했음에도 말이다.