할리우드 작가들의 파업은 캘리포니아 경제와 다른 주 전역에 파급 효과를 창출합니다.

할리우드 작가 파업이 시작된 지 약 한 달이 지났지만 미국작가길드(WGA)와 영화TV제작자연맹(AMPTP) 사이의 대립은 여전히 ​​교착 상태에 빠져 있다.

재정적 영향은 이미 남부 캘리포니아 경제의 거의 모든 측면에서 반향을 일으키기 시작했습니다. 세탁소부터 레스토랑, 심지어 부동산 부문에 이르기까지 11,500명의 작가들의 작업 중단으로 생계를 유지하기 위해 업계 수입에 의존하는 기업들이 충격을 받았습니다.

그리고 장기간의 파업은 그 영향이 지역을 넘어 확산될 위험이 있습니다.

"스트리밍 및 영화 인센티브의 모든 새로운 수요로 인해 다양한 종류의 촬영 작품이 증가함에 따라 지난 파업보다 훨씬 더 강력해졌으며 파업의 전반적인 영향은 조지아와 같은 곳에서 느껴질 것입니다. 밀켄 연구소(Milken Institute)의 수석 글로벌 전략가인 케빈 클로든(Kevin Klowden)은 "지난번에는 캘리포니아에 더 국한됐지만 다른 곳에서는 뉴욕, 다른 곳으로 제한됐다"고 말했다.

Pam과 Jim Elyea가 History for Hire라는 소품 하우스를 소유하고 있는 North Hollywood에서는 역사가 반복되는 것처럼 느껴집니다.

이들 회사는 스티븐 스필버그의 "파벨만스"용 카메라와 "플래툰"의 군용 장비를 포함하여 거의 40년 동안 영화 제작에 소품을 공급해 왔습니다. 2007년 WGA가 마지막으로 파업에 들어갔을 때 Elyea 가족은 자체 창고 구입을 연기하고 대신 사업을 유지하기 위해 저축한 돈을 사용했습니다.

Pam Elyea는 이번 파업이 "더 길고, 더 차갑게" 느껴진다고 말했습니다.

"우리에게 다른 선택지는 많지 않습니다"라고 그녀는 말했습니다. "그래서 우리가 문을 닫는 이 기간 동안 우리가 하는 일은 주식을 관리하고 유지하는 것입니다. 하지만 매주 돈을 잃고 있습니다. 매달 우리는 이것에 대해 돈을 잃고 있습니다. 그리고 우리는 실제로 파업을 추정합니다. 적어도 9월 말, 아마도 연말까지는 진행될 것입니다."

2007년에 시작되어 2008년에 끝난 마지막 작가 파업이 어떤 징조라면, 장기간의 파업은 심각한 일자리 손실을 초래하고 지역 성장에 부담을 줄 가능성이 높습니다. Klowden이 실시한 Milken Institute의 연구에 따르면 100일간의 파업으로 인해 37,700명이 일자리를 삭감하고 21억 달러의 손실을 입었습니다. 이는 글로벌 금융 위기를 촉발한 서브프라임 모기지 위기가 한창이던 2008년 캘리포니아 경기 침체의 시작을 가속화했습니다.

현재 파업이 시작된 지 거의 한 달이 지났지만 점점 늘어나는 쇼와 영화 목록이 이미 제작을 중단했습니다. 그러나 완전한 영향이 무엇인지 말하기에는 너무 이르다고 Klowden은 말했습니다.

그는 "파업의 2차 효과는 종종 지연될 수 있다"고 말했다. "이러한 기업 중 다수는 이미 전염병으로 큰 타격을 입었고, 파업이 연장되면 완전히 폐쇄될 수도 있습니다."

스트리밍 서비스의 확산이 파업의 핵심이다. WGA 협상위원회 공동의장인 크리스 키저(Chris Keyser)는 넷플릭스(NFLX)와 같은 기술 기업들이 작가들에게 급여를 받는 방식을 근본적으로 바꿔 "최단 몇 주 동안, 그들이 지불할 수 있는 최소한의 돈으로 그들을 고용했다"고 말했다. " 출력을 최대화하면서.

Keyser는 "스트리밍 시대에 많은 기술 회사가 들어와 창의적 프로세스에 일종의 효율성과 생산성을 부여했는데, 이는 말도 안 되는 일입니다."라고 말했습니다. "그들은 우리에게 주 단위로 돈을 지불하고 좋은 아이디어를 제공하고 집에 가라고 말합니다. 더 이상 작동하지 않습니다."

작가들은 스트리밍 서비스에서 로열티 지불과 유사한 더 나은 잔차와 함께 최소 급여 인상을 추구하고 있습니다. 그들은 또한 인공지능이 생산하는 모든 콘텐츠에 대해 엄격한 제한을 요구하고 있습니다.

Keyser는 헐리우드 스튜디오가 수익을 올리고 있음에도 불구하고 AMPTP가 작가들에게 공정하게 보상하기 위한 주요 문제에 대해 아직 테이블에 나오지 않았다고 말했습니다.

Keyser는 "지금 협상하지 않으면 3년 후에 다시 돌아올 때 너무 늦을 수 있습니다"라고 말했습니다. "예, 비용이 듭니다. 비용이 엄청납니다. 우리는 그 비용을 뼈저리게 알고 있습니다. 회사가 다시 와서 우리와 대화해야 합니다."